A Moz Parks está a contratar um(a) Gestor(a) Administrativo(a) para liderar toda a estrutura de apoio da organização — desde equipas administrativas até gestão de frota, fornecedores, logística e comunicação interna — garantindo que tudo funcione de forma coordenada, eficiente e alinhada com as políticas da empresa.
É uma função abrangente e de responsabilidade real, que combina liderança de pessoas com gestão de processos, aquisições, viagens e conformidade, ideal para quem já tem experiência sólida em gestão administrativa e quer assumir um cargo com visão de conjunto sobre toda a operação de suporte de uma organização. Procura-se um candidato com Licenciatura em Administração, Gestão, Logística, Recursos Humanos ou área afim.
REQUISITOS
- Licenciatura em Administração, Gestão, Gestão de Empresas, Logística, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional, preferencialmente em gestão administrativa, operações ou serviços corporativos.
- Experiência comprovada na liderança e supervisão de equipas.
- Experiência na gestão de fornecedores, contratos, instalações, logística e/ou frota.
- Excelentes capacidades de liderança, planeamento, resolução de problemas e comunicação.
DESCRIÇÃO DO CARGO
A. Liderança e Gestão de Equipas
- Liderar, orientar e supervisionar as equipas administrativas e de apoio.
- Definir responsabilidades, prioridades, metas e padrões de desempenho, e monitorizar actividades.
B. Gestão e Organização Administrativa
- Desenvolver, implementar e actualizar procedimentos administrativos e sistemas de arquivo.
- Coordenar o fluxo de documentos e pedidos internos.
C. Gestão de Serviços Corporativos e Recursos
- Supervisionar instalações, manutenção, limpeza, segurança, frota, viagens e logística.
- Coordenar fornecedores e prestadores de serviços administrativos.
D. Aquisições, Logística e Viagens
- Coordenar necessidades de aquisições administrativas, monitorizar contratos e apoiar negociações.
- Supervisionar a frota (veículos, combustível, manutenção).
- Coordenar a logística para reuniões, visitas e arranjos de viagem.
E. Conformidade e Planeamento
- Garantir conformidade com políticas e procedimentos, apoiar auditorias e reportar irregularidades.
- Preparar planos de actividade e relatórios periódicos, e identificar oportunidades de redução de custos.
F. Recursos Humanos e Comunicação
- Responsável pela comunicação interna: gerir comunicações à equipa e às filiais (novas admissões, saídas, políticas e avisos gerais) via e-mail e WhatsApp.
- Garantir a logística de integração de novos colaboradores (computador, conta de e-mail e configuração de assinatura).
- Controlar a atribuição de plataformas e crédito de telemóvel aos colaboradores.
Processo de Candidatura
Envie sua candidatura para: vaga@mozparks.co.mz